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2018-05-07營(yíng)銷對(duì)于每個(gè)企業(yè)都有著至關(guān)重要的作用，企業(yè)只要有產(chǎn)品、只要為了盈利就必須要有自己的營(yíng)銷策略，而在中國(guó)有著這么十五種重要的爆破營(yíng)銷方式，了解每一種營(yíng)銷方式才可以讓公司有著更好的發(fā)展。...
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2018-04-25你可能沒(méi)意識(shí)到維護(hù)油站里里外外的形象有多重要。有時(shí)候，那些衛(wèi)生、安全、貨品種類等信息很快會(huì)被客戶刷爆朋友圈。...
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2018-04-16現(xiàn)代營(yíng)銷觀念認(rèn)為：營(yíng)銷管理重在過(guò)程，什么樣的過(guò)程產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。一個(gè)好的過(guò)程一定會(huì)產(chǎn)生一個(gè)好的結(jié)果，雖然這種結(jié)果也許來(lái)得并不那么快，但一個(gè)不好的過(guò)程則一定導(dǎo)致一個(gè)不好的結(jié)果，這個(gè)結(jié)果一定會(huì)來(lái)得很快。...
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2018-04-09我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到上一輩給我們的箴言：“沒(méi)事別麻煩別人?！焙芏嗌屏嫉娜?，他們什么事情都自己處理，從來(lái)不愛(ài)請(qǐng)別人幫忙，他們認(rèn)為麻煩別人是錯(cuò)誤的。但是，這類“好人”的人脈網(wǎng)絡(luò)，卻往往挺單薄。因?yàn)椋?dāng)我們不需要?jiǎng)e人的幫助時(shí)，我們就缺少了建立關(guān)系的緣由。...
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2018-03-23現(xiàn)代營(yíng)銷觀念認(rèn)為：營(yíng)銷管理重在過(guò)程，什么樣的過(guò)程產(chǎn)生什么樣的結(jié)果。一個(gè)好的過(guò)程一定會(huì)產(chǎn)生一個(gè)好的結(jié)果，雖然這種結(jié)果也許來(lái)得并不那么快，但一個(gè)不好的過(guò)程則一定導(dǎo)致一個(gè)不好的結(jié)果，這個(gè)結(jié)果一定會(huì)來(lái)得很快。...
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2018-03-05市場(chǎng)營(yíng)銷（Marketing）是需要載體的。除了產(chǎn)品之外，還有九種主要類型的實(shí)體是營(yíng)銷人員需要主要營(yíng)銷的對(duì)象：服務(wù)、時(shí)間、體驗(yàn)、人物、地點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)、組織、信息、觀念。...
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2018-01-08在寶潔前營(yíng)銷總監(jiān)保羅·波爾曼和營(yíng)銷奇才基恩·威德的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合利華在轉(zhuǎn)向一個(gè)積極的新方向。他的新?tīng)I(yíng)銷模式“創(chuàng)造生活品牌”（Crafting Brands for Life）為每個(gè)品牌都建立了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)品使命。波爾曼說(shuō)：“我能預(yù)見(jiàn)我們所有的品牌都會(huì)成為一種好的力量，每個(gè)品牌背后都會(huì)有超過(guò)十億甚至更多的粉絲支撐來(lái)驅(qū)動(dòng)我們改變?！?..
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2017-12-29營(yíng)銷，是比銷售更為廣義的概念，涵蓋企業(yè)為完成產(chǎn)品和服務(wù)的銷售所做的一系列努力。營(yíng)銷管理必須以客戶為核心，圍繞目標(biāo)市場(chǎng)的需求，進(jìn)行產(chǎn)品定位，打造品牌形象，優(yōu)化供應(yīng)鏈，覆蓋全渠道，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化的終極目標(biāo)。...
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2017-12-23做營(yíng)銷真的很難又很簡(jiǎn)單，如果可以把創(chuàng)意發(fā)揮在企劃上，把時(shí)間花在執(zhí)行上，并且掌握以下三要三忌，至少會(huì)有80%以上的成功幾率。...
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2017-12-12營(yíng)銷的管理大家都熟悉：產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、終端等。營(yíng)銷體系中的非營(yíng)銷管理我們把它定義為：企業(yè)文化、用人、后勤、員工的思想工作等等。而這些往往在實(shí)際操作過(guò)程中容易疏忽的問(wèn)題。...
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2017-12-05一個(gè)女兒對(duì)父親抱怨她的生活，抱怨事事都那么艱難。她不知該如何應(yīng)付生活，想要自暴自棄。她已厭倦抗?fàn)幒蛫^斗，好像一個(gè)問(wèn)題剛解決，新的問(wèn)題就又出現(xiàn)了。...
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2017-11-07執(zhí)行力不到位，強(qiáng)調(diào)客觀困難等現(xiàn)象司空見(jiàn)慣。要搞好企業(yè)營(yíng)銷管理，必須狠抓執(zhí)行力。關(guān)注細(xì)節(jié)才是營(yíng)銷管理創(chuàng)新的最佳舉措， 在營(yíng)銷管理中要特別注意防范“十個(gè)等于零”。...
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2017-10-23隨著現(xiàn)代社會(huì)信息化程度的不斷普及。傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展必須要通過(guò)電子商務(wù)這一渠道實(shí)現(xiàn)線上線下經(jīng)營(yíng)管理的協(xié)同運(yùn)作。應(yīng)用電子商務(wù)的營(yíng)銷渠道，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型。電子商務(wù)營(yíng)銷是歷史發(fā)展的必然結(jié)果，也是現(xiàn)階段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的必然手段。...
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2017-10-12計(jì)劃管理常常被人們和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)聯(lián)系在一起，這種偏見(jiàn)帶來(lái)的直接后果是使管理處于無(wú)序狀態(tài)。在對(duì)計(jì)劃本身的理解當(dāng)中，大多數(shù)人都認(rèn)為計(jì)劃是一組數(shù)據(jù)，是一個(gè)考核指標(biāo)的指導(dǎo)文本，沒(méi)有人認(rèn)真的想過(guò)，計(jì)劃本身屬于管理的一部分。計(jì)劃管理要解決的是目標(biāo)和資源之間關(guān)系是否匹配的問(wèn)題。因此，計(jì)劃管理由三個(gè)關(guān)鍵元素構(gòu)成：目標(biāo)、資源和兩者的匹配關(guān)系。...
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2017-10-10木桶原理又稱短板理論，木桶短板管理理論，所謂“木桶理論”也即“木桶定律”，其核心內(nèi)容為：一只木桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。根據(jù)這一內(nèi)容，可以有兩個(gè)推論：其一，只有桶壁上的所有木板都足夠高，那木桶才能盛滿水。其二，只要這個(gè)木桶里有一塊不夠高度，木桶里的水就不可能是滿的。...
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2017-09-30管理者們應(yīng)該擁有一套基本的思維管理技能，為他們進(jìn)行思考提供一個(gè)系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)化的支撐。如果缺乏這些技能，管理者們的管理工作將會(huì)顯得雜亂無(wú)章。在當(dāng)今快速變化的環(huán)境里，成功的管理者往往需要擁有這八個(gè)思維技能：...
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2017-09-26管理學(xué)家和企業(yè)家們都在研究企業(yè)管理的問(wèn)題，都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加銷量、如何提高市場(chǎng)占有率、如何提高利潤(rùn)等等。但是，我們認(rèn)為，以上的一切都不應(yīng)該是企業(yè)追求的終極目標(biāo)。...
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2017-09-09企業(yè)的發(fā)展需要員工的支持。管理者應(yīng)懂得，員工決不僅是一種工具，其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性將對(duì)企業(yè)生存發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用。而要取得員工的支持，就必須對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)。要想激勵(lì)員工，又必須了解其動(dòng)機(jī)或需求。...
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2017-09-09十個(gè)人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一萬(wàn)人的公司，帶隊(duì)伍的方法是完全不一樣的，但管理的最低要求是一致的。這個(gè)最低要求就是十六個(gè)字：“目標(biāo)清晰，職責(zé)明確，賞罰分明，超越伯樂(lè)。”...
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2017-09-01管理學(xué)家和企業(yè)家們都在研究企業(yè)管理的問(wèn)題，都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加銷量、如何提高市場(chǎng)占有率、如何提高利潤(rùn)等等。但是，我們認(rèn)為，以上的一切都不應(yīng)該是企業(yè)追求的終極目標(biāo)。...
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2017-08-23很多傳統(tǒng)企業(yè)，有做一個(gè)網(wǎng)站，但我肯定這只是一個(gè)網(wǎng)站，沒(méi)有任何效果，一天所帶來(lái)的流量幾乎是零，沒(méi)有任何一個(gè)人進(jìn)來(lái)觀看，其中主要的原因是：企業(yè)的老板聽(tīng)說(shuō)企業(yè)需要做個(gè)網(wǎng)站，于是隨便讓建站公司去做了一個(gè)，然后：沒(méi)有然后了，就放在那里等于死站...
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2017-08-12192
2017-08-12現(xiàn)在是眼球經(jīng)濟(jì)，注意力經(jīng)濟(jì)，體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)，誰(shuí)有個(gè)性，誰(shuí)有特色，誰(shuí)能吸引大家的目光，誰(shuí)能產(chǎn)生美好的體驗(yàn)，誰(shuí)就能把嘩嘩的人民幣吸引來(lái)。筒單的現(xiàn)象其實(shí)背后都蘊(yùn)藏著深刻的道理...
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2017-08-12當(dāng)共享經(jīng)濟(jì)還在探索新模式時(shí)，新零售已開(kāi)始重塑線下零售生態(tài)圈。特別是今年上半年，連鎖便利店成為資本追逐的新風(fēng)口，新零售浪潮似乎已來(lái)臨。...
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2017-02-14做生意，其實(shí)就是一個(gè)談戀愛(ài)的過(guò)程，讓用戶找到你、了解你、愛(ài)上你，你們之間才會(huì)有一段美好的故事。...
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2016-08-17有兩句話害了中國(guó)的企業(yè)，而且害了很多企業(yè)家。第一句話是什么？酒香不怕巷子深，第二句話叫什么？沒(méi)錯(cuò)，就是叫薄利多銷。...
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2016-08-17把簡(jiǎn)單的招數(shù)練到極致，就是絕招。公牛插座便是如此。...
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2016-08-17企業(yè)要想搞好營(yíng)銷管理工作，就必須建立一套完善的銷售管理體系。...
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2016-08-17建一個(gè)網(wǎng)站需要哪些？...
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2016-08-17曾經(jīng)做9塊9包郵的幾家企業(yè)，已經(jīng)開(kāi)始創(chuàng)新與變體。平價(jià)消費(fèi)是整個(gè)大消費(fèi)領(lǐng)域不可或缺的一部分，便宜的商品，并非等于差品、次品。隨著三四線城市、農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的消費(fèi)潛力釋放，這塊市場(chǎng)可能將煥發(fā)出生機(jī)。...
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1970-01-01去年12月份，朋友入職了一家融完A輪的公司。制度也比較健全，文化理念先進(jìn)，好多同事都是海歸，但年后回來(lái)就倒閉了。...
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1970-01-01談到《紅樓夢(mèng)》的眾多人物，有一個(gè)人可以說(shuō)是無(wú)人不知，無(wú)人不曉，以狠辣著稱的那位巾幗不讓須眉的脂粉隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)——王熙鳳。提到她，除了她的狠辣，我們不得不提的還有她的才能。賈府在她的管理下，井井有條。在很多人眼里，王熙鳳是一個(gè)很好的管理者，一起來(lái)看看王熙鳳的管理技巧。...
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1970-01-01做事先做人，再輝煌的事業(yè)也是人做出來(lái)的，因此，重視人的因素是一位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本條件，好的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懂得尊重團(tuán)隊(duì)里的每一位成員，會(huì)很重視他們的工作和生活上的訴求，為他們成就自己的事業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。而那些把員工僅僅當(dāng)成是賺錢(qián)工具的老板，實(shí)踐證明往往是最缺乏戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)的。...
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1970-01-01人力資源的價(jià)值開(kāi)始成為企業(yè)業(yè)務(wù)推進(jìn)主要的動(dòng)力來(lái)源，知識(shí)真正在雇傭資本，人力資本在優(yōu)先發(fā)展，這些是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)戰(zhàn)略、組織和人力資源所提出的要求，也是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。...
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1970-01-01人管人累死人，這個(gè)道理管理者都懂得。那怎樣才能讓自己成為一個(gè)高效從容的管理者呢？...
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1970-01-011、魚(yú)缸法則...
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1970-01-0180后無(wú)法理解90后為什么沉迷于B站。...
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1970-01-01有這樣一個(gè)故事，使我們不得不思索：管理的本質(zhì)到底是什么？ ...
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1970-01-01破窗理論 ...
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1970-01-01最近越來(lái)越發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)做不大、做不強(qiáng)、做不長(zhǎng)久，其首要原因是營(yíng)銷管理不科學(xué)。特別對(duì)于銷售型企業(yè)而言，具體有以下不科學(xué)現(xiàn)狀：...
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1970-01-01李嘉誠(chéng)告訴你，什么叫資源整合！——首先弄清楚什么是“資源”...
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1970-01-01營(yíng)銷人員多半覺(jué)得對(duì)自己從事的工作內(nèi)容、名詞定義、用語(yǔ)等等有很明晰的了解，覺(jué)得自己很清楚營(yíng)銷是什么；尤以在大型營(yíng)銷公司服務(wù)眾多客戶的人為甚。...
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1970-01-01實(shí)踐證明，營(yíng)銷在企業(yè)管理中的地位比人們想象的要重要得多！...
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1970-01-01各位親愛(ài)的餐飲創(chuàng)業(yè)者，你是否發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在產(chǎn)品越來(lái)越不好賣(mài)了?你是否發(fā)現(xiàn)，無(wú)論你怎么宣傳產(chǎn)品的功能、技術(shù)賣(mài)點(diǎn)，顧客還是不想買(mǎi)?你是否發(fā)現(xiàn)，你的客流越來(lái)越少，冷冷清清?你是否發(fā)現(xiàn)，最后你賺到的錢(qián)，僅夠支付房租費(fèi)?東西賣(mài)不出去，營(yíng)業(yè)額差，沒(méi)有顧客、團(tuán)購(gòu)壓低價(jià)格…...
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1970-01-01226
1970-01-01管理最怕的是被平庸的員工綁架！...
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1970-01-01美國(guó)著名人力資源專家詹姆斯.希爾曼多年潛心研究世界500強(qiáng)企業(yè)的用人之道，驚訝地發(fā)現(xiàn)有13種人是世界500強(qiáng)企業(yè)最討厭也是堅(jiān)決不用之人。于是他寫(xiě)成了《世界500強(qiáng)企業(yè)堅(jiān)決不用的13種人》。...
